【概要描述】
5月12日下午，为更好地推动公司“十四五”战略规划落实落地，增强青年员工将个人成长融入公司创新发展，更好地认识把握公司“十四五”发展战略背景、目标和举措，公司召开“十四五”规划青年员工交流会。公司党委书记、董事长盛云庆，党委委员、党委办公室主任王云及来自各部门的60余位青年员工参加了活动。

办公室主任助理徐泽涛从“十三五”主要成效与经验、规划背景、优势能力分析与劣势诊断、发展形势分析、总体战略和目标、业务发展规划、对标企业情况介绍及经验借鉴等几个方面就公司“十四五”期间企业发展战略规划与发展目标进行了系统全面的报告。随后，6名青年员工代表结合自身实际，从立足工作岗位、找准自身定位、提升自身能力、如何把握新时期机遇等多方面畅谈个人感悟。

盛云庆表示，青年员工对公司“十四五”规划的了解和认识在不断加深，公司“十四五”的发展和青年员工密不可分。他指出，当前的国内外环境严峻而复杂，公司也面临着前所未有的困难和挑战，公司要找准国省重大战略的切入口，努力在“新能源”“智能制造”等方面取得实质性进展；要积极融入集团的发展战略，强化合规管理，发挥好“科改示范行动”的引领作用，提高公司的竞争力；要在新发展格局中，聚焦培养高层次创新型青年人才，为公司高质量发展积蓄后劲。他希望青年员工能够以本次活动为新起点，在公司党委、团委的领导下，统一思想，提升素质，求真务实；能够进一步增强紧迫感、责任感，勤练内功，用扎实工作和实际行动，为公司各项发展目标的实现而努力奋斗。

• 发布时间：2022-05-16 15:06
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