【概要描述】 2月1日,集团党委委员、副总经理陈存法一行到公司开展“大走访大调研大服务大解题”及“助企开门红”活动,集团科教与信息化部部长沈永华及相关部门负责人参与调研。公司班子成员以及相关部门负责人参加座谈。
盛云庆向集团领导和各部门人员的到访表示欢迎,并重点汇报了2022年各业务板块的经营情况、拓展新能源业务情况、高能级平台建设情况、研发投入情况、高层次人才增长情况。最后希望能够在成员单位融合发展、校企之间科技项目攻关、内部协同奖励政策、创新策源地建设等领域,集团公司能够提供顶层设计并给予相关政策指导。
与会人员就公司下一步发展中面临的产教融合平台搭建、干部结构调整、高层次人才引进与培养、历史遗留问题解决等展开深入交流。
最后,陈存法指出,公司要高效落实“人才强企、科技创新”政策,加强研发投入;充分研究好集团内部业务协同,形成协同机制;要依托专有特有技术,紧盯“三大科创高地”、“415X”先进制造业集群建设行动方案等相关政策,持续推进关键共性技术攻关和高能级平台建设;做好产教融合项目、“尖兵”“领雁”等项目申报工作;在人才工作方面要加强国字号人才培养。同时,陈存法也要求集团各部室要以精准服务助力工业院公司强化企业内部管理、做大做强,确保实现开年稳、全年红。
- 发布时间:2023-02-07 16:49
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2月1日,集团党委委员、副总经理陈存法一行到公司开展“大走访大调研大服务大解题”及“助企开门红”活动,集团科教与信息化部部长沈永华及相关部门负责人参与调研。公司班子成员以及相关部门负责人参加座谈。
盛云庆向集团领导和各部门人员的到访表示欢迎,并重点汇报了2022年各业务板块的经营情况、拓展新能源业务情况、高能级平台建设情况、研发投入情况、高层次人才增长情况。最后希望能够在成员单位融合发展、校企之间科技项目攻关、内部协同奖励政策、创新策源地建设等领域,集团公司能够提供顶层设计并给予相关政策指导。
与会人员就公司下一步发展中面临的产教融合平台搭建、干部结构调整、高层次人才引进与培养、历史遗留问题解决等展开深入交流。
最后,陈存法指出,公司要高效落实“人才强企、科技创新”政策,加强研发投入;充分研究好集团内部业务协同,形成协同机制;要依托专有特有技术,紧盯“三大科创高地”、“415X”先进制造业集群建设行动方案等相关政策,持续推进关键共性技术攻关和高能级平台建设;做好产教融合项目、“尖兵”“领雁”等项目申报工作;在人才工作方面要加强国字号人才培养。同时,陈存法也要求集团各部室要以精准服务助力工业院公司强化企业内部管理、做大做强,确保实现开年稳、全年红。
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