为进一步适应公司深化改革发展需要，优化公司中层干部队伍结构，不断拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才，结合公司实际情况，决定对部分中层岗位实施公开招聘，具体岗位信息如下：

    一、招聘岗位

    1.纪检室副主任1名；

    2.设计分院事业发展部副经理1名；

    3.市政工程分院综合部副经理1名。

    二、应聘岗位条件

    （一）基本条件

    1.具有较高的思想政治素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具有强烈的事业心和责任感；

    2.熟悉现代企业管理，具有较强的综合文字和组织协调能力，敢于担当，善于作为；

    3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

    4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

    5.一般具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；

    6.无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录的，无其他不宜选聘等事项；

    7.具有良好的心理素质，身体健康。

    （二）资格条件

    三、报名

    （一）报名截止时间

    2023年2月26日

    （二）报名方式

    登录山东省工业设计研究院有限公司网站（http://www.）信息公开/公司招聘。在招聘公告页面下载《报名表》进行报名。报名者需将身份证、学位学历证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职（执）业资格证书、职称证书等相关证明材料的原件扫描件发送至以下邮箱：hr@.cn，主题备注“姓名 应聘岗位”。

    四、招聘程序

    （一）资格审查。对照各岗位条件，由人力资源部对报名人选的资格条件进行审查。

    （二）综合测评。重点考察应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和应变等综合能力以及与职业要求相匹配的专业能力。综合测评成员由公司领导、管理部门负责人和相关人员组成。

报名人数不满3人（含）的岗位，取消该岗位招聘计划。

    （三）考察了解或背景调查。根据综合测评情况，每个岗位研究确定1-2名考察了解或背景调查对象，对其综合素质、能力和业绩情况进行考察了解或背景调查。

    （四）研究确定拟录用人选。

根据考察了解或背景调查情况，公司党委研究确定拟录用人选。若考察了解情况不符合任职要求的，职位可作空缺处理，不实行递补。

    （五）体检。对公司党委研究确定拟录用人选进行身体检查，若拟录用人选体检不符合要求的，则放弃该职位的招录。

    （六）公示和任职。按规定对拟选聘人员在公司网站进行录用前公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关聘用手续。

    相关人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续；持有的企业股份按照有关规定处理。

    五、其他

    （一）公司对所有应聘者信息予以保密，应聘材料不退还。

    （二）应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

    （三）公司纪检部门对招聘工作实行全过程参与、全过程监督。

    （四）本次公开招聘工作未尽事宜由山东省工业设计研究院有限公司人力资源部负责解释。

                   山东省工业设计研究院有限公司

2023年2月16日