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公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会

  • 发布时间:2023-09-21 18:31
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公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会

【概要描述】    9月15日,公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会,会议重点学习领会集团公司董事长、党委书记廉俊同志在动员会上的讲话精神。公司党委书记、董事长盛云庆出席会议并作动员部署,党委副书记、总经理普勇主持会议,党委副书记、纪委书记王子宝对公司“四治四促”作风建设专项行动进行具体任务部署。

    盛云庆指出,面对新形势、新任务、新要求、新挑战,开展“四治四促”作风建设专项行动,就是对症下药,破解制约企业发展“瓶颈”的一项重要举措。当前干部作风问题主要集中在“推、拖、懒、庸”四个字,这毋庸置疑是阻碍公司高质量发展的枷锁。公司上下要扎实开展“治推提责任、治拖提效能、治懒提精神、治庸提能力”专项整治,根据集团下达的重点工作任务,各分院(所)、部门、子公司要高效协同、密切配合,主动作为,上下形成“马上就办、真抓实干”的优良作风,通过优化干部考核机制,为想干事、敢干事、能干事的干部“搭台子”,树立“能者上、庸者下、无为者让”的用人导向,促进干部队伍不断提升塑造变革能力,适应大变革的新要求,努力实现大创新与大创造。

    会上,盛云庆结合工业院公司实际,目前面临的经营现状、企业发展的“瓶颈”和当前干部存在的作风问题,就如何开展“四治四促”作风建设专项行动提出了要求。一要提高站位,夯实“深化认识”的思想基础。公司上下要统一思想、提高站位,树立“大集团”意识,全体干部要激发干事创业活力,把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上。二要自我检视,找准“靶向发力”的纠治重点。要坚决扛起作风建设主体责任,深入查摆问题,强化督查整改,将作风建设与发展融合起来,提升活力,打造实干型、创新型、廉洁型队伍。三要压实责任,保持“争先创优”的奋进姿态。围绕集团“科技工业”总战略,以建设“中央研究院”为契机,强化科技创新赋能,提升工业院公司核心竞争力和抗风险能力,打好打赢高质量发展总体战、生产经营攻坚战、安全稳定保卫战。

    普勇最后总结强调,公司要积极贯彻落实“四治四促”作风建设具体部署,一要坚持问题导向,进一步检视整改问题,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上;二要坚持系统思维,针对不同层级,上下联动,统筹发力,充分发挥领导干部的示范引领作用;三要坚持从严从实,全面抓实整改,确保真查真改,推动“四治四促”作风建设专项行动取得实效。会后,各级组织要迅速分层召开专项行动动员会议,实现全员覆盖。

    工业院公司领导班子成员、中层及以上干部,各支部书记等参加会议。


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    9月15日,公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会,会议重点学习领会集团公司董事长、党委书记廉俊同志在动员会上的讲话精神。公司党委书记、董事长盛云庆出席会议并作动员部署,党委副书记、总经理普勇主持会议,党委副书记、纪委书记王子宝对公司“四治四促”作风建设专项行动进行具体任务部署。

    盛云庆指出,面对新形势、新任务、新要求、新挑战,开展“四治四促”作风建设专项行动,就是对症下药,破解制约企业发展“瓶颈”的一项重要举措。当前干部作风问题主要集中在“推、拖、懒、庸”四个字,这毋庸置疑是阻碍公司高质量发展的枷锁。公司上下要扎实开展“治推提责任、治拖提效能、治懒提精神、治庸提能力”专项整治,根据集团下达的重点工作任务,各分院(所)、部门、子公司要高效协同、密切配合,主动作为,上下形成“马上就办、真抓实干”的优良作风,通过优化干部考核机制,为想干事、敢干事、能干事的干部“搭台子”,树立“能者上、庸者下、无为者让”的用人导向,促进干部队伍不断提升塑造变革能力,适应大变革的新要求,努力实现大创新与大创造。

    会上,盛云庆结合工业院公司实际,目前面临的经营现状、企业发展的“瓶颈”和当前干部存在的作风问题,就如何开展“四治四促”作风建设专项行动提出了要求。一要提高站位,夯实“深化认识”的思想基础。公司上下要统一思想、提高站位,树立“大集团”意识,全体干部要激发干事创业活力,把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上。二要自我检视,找准“靶向发力”的纠治重点。要坚决扛起作风建设主体责任,深入查摆问题,强化督查整改,将作风建设与发展融合起来,提升活力,打造实干型、创新型、廉洁型队伍。三要压实责任,保持“争先创优”的奋进姿态。围绕集团“科技工业”总战略,以建设“中央研究院”为契机,强化科技创新赋能,提升工业院公司核心竞争力和抗风险能力,打好打赢高质量发展总体战、生产经营攻坚战、安全稳定保卫战。

    普勇最后总结强调,公司要积极贯彻落实“四治四促”作风建设具体部署,一要坚持问题导向,进一步检视整改问题,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上;二要坚持系统思维,针对不同层级,上下联动,统筹发力,充分发挥领导干部的示范引领作用;三要坚持从严从实,全面抓实整改,确保真查真改,推动“四治四促”作风建设专项行动取得实效。会后,各级组织要迅速分层召开专项行动动员会议,实现全员覆盖。

    工业院公司领导班子成员、中层及以上干部,各支部书记等参加会议。

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